ЗОРИЛГО, ЧИГ ҮҮРЭГ

Зорилго

Ёс зүйн зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, соён гэгээрүүлэх, зөрчил гаргасан эсэхийг хянан шалгаж, дүгнэлт гаргах, төрийн албан хаагчийн ёс зүйн зөрчилд дүн шинжилгээ хийх

Чиг үүрэг

• Дэд хорооны үйл ажиллагааны төлөвлөгөө баталж, хэрэгжилтийг зохион байгуулах;
• "Төрийн албан хаагчийг ёс зүйн зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, соён гэгээрүүлэх Үндэсний хөтөлбөр"-ийг хэрэгжүүлэх арга хэмжээ авах;
• Байгууллагын албан хаагчдад төрийн албан хаагчийн ёс зүйн хууль тогтоомжийг таниулах, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх сургалтыг, шинээр ажилд орсон ажилтанд чиглүүлэх сургалтыг зохион байгуулах;
• Жил бүр хариуцсан салбар, байгууллага, нэгж дотроо гарч байгаа болон үүсэж болзошгүй ёс зүйн зөрчил, түүний шалтгаан, эрсдэлийг тодорхойлох;
• Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн тухай хуулийн 15 дугаар зүйлийн 15.1, 15.6-д заасны дагуу гомдол, мэдээллийг хүлээн авч, хянан шалгаж, шийдвэрлэх;
• Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн зөрчил, ажлын тайлан, мэдээг гаргаж ЁЗХ-д хүргүүлэх;
• Зөрчил гаргасан албан хаагчид ёс зүйн хариуцлага тооцсон шийдвэрийг "Төрийн албаны хүний нөөцийн удирдлага, мэдээллийн тогтолцоо" цахим системд бүртгэх.

ЁС ЗҮЙН ДЭД ХОРООНЫ БҮРЭЛДЭХҮҮН

Ёс зүйн дэд хорооны дарга: 

• Захиргаа удирдлагын хэлтсийн дарга Д.Ууганбаяр

Ёс зүйн дэд хорооны гишүүд: 

• Хүний нөөц хариуцсан референт Б.Дүүрэнжаргал
• Эрх зүй, дотоод ажил хариуцсан референт Т.Баяртогтох
• Захиргааны хэргийн танхимын тэргүүний туслах-ахлах шинжээч Т.Майцэцэг
• Иргэний хэргийн танхимын шүүгчийн туслах-шинжээч Ц.Энхтүвшин
• Ахлах нягтлан бодогч Ш.Гантуяа

Хууль